Medewerker Kommunicatie & Partnerschappen
Kom Kanzo versterken als bevlogen communicatiekracht
Kanzo is een sociale impact organisatie met als doel generatiearmoede doorbreken samen met en voor jongeren en gezinnen met kinderen in kwetsbare posities. Dit doen we door het verbinden van mensen en leefwerelden, het onderzoeken van impact en inspireren van relevante actoren, en het bouwen van draagvlak voor structurele oplossingen.
Samen onze missie kracht bij zetten en partnerschappen uitbouwen
We zoeken een bevlogen en ervaren communicatieve all-rounder die vastberaden is om mee het verschil te maken voor jongeren en gezinnen in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Je bent een bruggenbouwer met verbeeldingskracht die mensen kan verbinden en partnerorganisaties inspireren rond onze missie. Schakelen tussen communicatiekanalen, creatieve uitvoering en strategisch denkwerk, en korte en lange termijn acties, vormt voor jou geen probleem. Je maakt deel uit van een klein kernteam en deinst niet terug voor een gevarieerd takenpakket en dynamische werkomgeving.
Wie zoeken we?
De ideale nieuwe collega brengt een mooie mix van onderstaande houding, ervaring en vaardigheden :
Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring in communicatie, content, campagnes en/of publieke relaties.
Je communiceert helder, verbindend en met aandacht voor toegankelijkheid en de kracht van taal en beeld – ook digitaal.
Je werkt graag resultaatgericht, behoudt het overzicht en weet mensen te overtuigen tot actie.
Je hebt voeling met de leefwereld van personen en gezinnen in kansarmoede en/of bent bereid je hier nadrukkelijk in te verdiepen.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, eventuele bijkomende talenkennis (Engels, Frans of andere) vormt een meerwaarde.
We werven aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, of beperking.
Wat ga je doen?
Je neemt het voortouw in overtuigende communicatie en uitbouw van toekomstgerichte partnerschappen. Concreet betekent dat:
Je brengt verhalen en inzichten vanuit onze praktijk, en creëert activerende content voor campagnes, pers, sociale media, nieuwsbrieven en drukwerk.
Je weet ons bereik te vergroten, mensen te activeren tot een engagement, en de participatie en betrokkenheid van onze community te versterken.
Je beheert communicatieprojecten van A tot Z: van strategie tot uitvoering, met respect voor planning en budget, in samenwerking met externe partners, vrijwilligers en studenten.
Je versterkt onze multi-stakeholder benadering en bouwt mee aan duurzame partnerschappen met bedrijfsleven, onderwijs en beleid, via gerichte communicatie en events.
Je ondersteunt fondsenwerving met heldere dossiers, wervende presentaties en beknopte rapporten die impact tonen én mensen meenemen in ons verhaal.
Wat we jou bieden
Een fijne werkplek en goede voorwaarden zijn belangrijk. In ruil voor jouw engagement en talent bieden we jou graag het volgende:
Deel uitmaken van een ambitieus en maatschappelijk relevant project, gekenmerkt door een innovatieve en professionele aanpak.
Vast contract van onbepaalde duur voor een deeltijds engagement (60-80%).
Verloning in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheden conform de socio-culturele sector (PC 329), aangevuld met ecocheques en woon-werkvergoeding.
Fijne werkomgeving in centrum Antwerpen aan de Franklin Rooseveltplaats, vlot bereikbaar met openbaar vervoer.
Gedrevenheid van een klein dynamisch team van vaste medewerkers, versterkt door tal van vrijwilligers en studenten.
Bij Kanzo gaat samen hard (mogen) werken aan onze ambities hand in hand met maatschappelijke impact, persoonlijke voldoening, en talrijke leerkansen.
Iets voor jou?
Heb je interesse in deze functie, stuur dan zeker je motivatiebrief en CV naar talent@kanzo.network voor vrijdag 31 oktober 2025.
We nemen graag alle sollicitaties grondig door, en nodigen geselecteerde kandidaten uit voor een eerste gesprek vanaf woensdag 15 oktober. Aansluitend volgt een tweede en laatste ronde, waarna de tewerkstelling zo snel mogelijk - in onderling overleg - kan opstarten.
Voor vragen kan je terecht bij collega’s Mathias Crab en Rik Rijnders via talent@kanzo.network of 03 233 33 36.
